关于笔记本电脑办公补贴方案

 时间:2012-01-30  贡献者:teisakura

导读:关于自购笔记本电脑办公的补贴方案,关于笔记本电脑办公的补贴方案 关于笔记本电脑办公的补贴方案 电脑1.概述为了外出员工工作方便,节约固定资产资金投资占用,提高员工爱护财 产的积极性,解决维修和软件使

关于自购笔记本电脑办公的补贴方案
关于自购笔记本电脑办公的补贴方案

关于笔记本电脑办公的补贴方案 关于笔记本电脑办公的补贴方案 电脑1.概述为了外出员工工作方便,节约固定资产资金投资占用,提高员工爱护财 产的积极性,解决维修和软件使用过程中产生的问题,特制订本规定。

从本规定公布执行之日起,经公司批准符合购买条件范围的员工自行购 买办公用笔记本电脑,符合公司要求的配置范围并购买之后发票上交财 务部并备案,将按公司的规定补贴,每月补贴(参看补贴标准)作办公 费用处理,每月发放一次,其笔记本电脑产权归购买者个人所有,同时 公司不再配给其他工作用机,离职当月不享受补贴。

2.补贴标准: 补贴标准:单位:元 补贴标准 5000 元-6000 元,每月补贴 140 元 4000 元-5000 元,每月补贴 110 元 4000 元以下不享受补贴。

本标准每半年可以调整,但不影响已经进行的补贴。

3.员工范围办公地点不太固定,经常外出的员工,如店经理、区经理等,总部管理人员 以签报报批为准,店长和店员办公固定,不执行此政策。

4.详细说明经公司批准可自行购买笔记本的员工,发票上交财务部备案的第二个月起 公司按照规定补贴标准每月补贴办公费,连续补贴 36 个月为止。

2011 年月 11 月以后购置的笔记本电脑可以享受此补贴政策, 自发票上交的 次月享受补贴,2011 年月 11 月以前购置的不享受补贴。

一台笔记本电脑连续发放补助不超过 36 个月,超过 36 个月的经公司批准 可以重新购置笔记本电脑的员工从重新购买之月起补贴重新开始计算。

自购笔记本电脑的申请流程:由员工向部门经理提出申请——部门经理审 核——总经理审批——信息中心审核——财务部备案。

每月 25 日前财务部提供补贴明细表给人事部门,列明姓名、购买笔记本的 日期、公司规定的月度补贴标准、当月是否存在笔记本不能使用或离职等 原因不能享受补贴。

人事部门每月月底核对明细表,并对补贴的员工调整 其工资,并随工资发放。

每月补贴办公费用的员工如果笔记本电脑因各种原因不能使用或丢失等, 请及时通知财务部,对每月有 1 周以上不能正常工作的设备,公司将扣除 当月的补贴费用,并扣减相应的补贴月数。

对于应通知公司而未通知的且 领取补贴费用的员工,公司将按不应领取补贴费用额的三倍从其当月工资 中扣回。

在规定补贴期中途离开公司的员工,公司在员工离职的当月停止补贴办公 费用。

执行本规定自行购买的笔记本电脑,其维修和后期升级费用由员工自己承 担,公司可提供必须的软件,员工可选择使用,但公司不强制使用。

执行此规定的个人笔记本电脑必须按照公司的要求进行标准化和统一管 理,其数据视为公司数据,公司有权核查和处理,员工不得将笔记本电脑 上的数据、文档资料泄露。

本规定从公布之日起执行,其他制度中与之相关的规定以本制度之规定为 准。

本规定的解释权在信息部。

信息部 2012 年 1 月 6 日